Produtor(a) Operacional de Eventos Jr
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e com vontade de aprender para atuar no suporte na produção operacional de eventos e viagens de incentivo.
Aqui, você atuará na parte operacional de eventos e viagens, apoiando a execução ponta a ponta.
É uma posição para quem tem senso de urgência, se comunica bem com diferentes pessoas, se adapta rápido a mudanças e entende que a experiência final depende da organização e atenção aos detalhes, mesmo em cenários dinâmicos.
Trabalhamos de forma 100% remota, com um time distribuído ao redor do mundo e interação constante em um escritório virtual. No dia a dia, a rotina é home office, com atuação presencial em alguns eventos.
Por isso, é importante ter autonomia, boa comunicação no ambiente remoto e estrutura adequada de trabalho (internet estável e computador próprio).
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer:
- Apoiar na organização ponta a ponta de eventos e viagens nacionais e internacionais (pré, durante e pós-evento);
- Realizar contato e follow-up com fornecedores (transporte, hospedagem, brindes, logística, entre outros);
- Controle de checklists e demandas operacionais;
- Dar suporte na montagem de kits, materiais e experiências para participantes;
- Acompanhar processos logísticos (cronogramas, envios, credenciamento, montagem e desmontagem);
- Atualizar planilhas de controle de estoque, resgates e financeiro, apoiando o acompanhamento de orçamento;
- Construir e analisar relatórios operacionais;
- Realizar o atendimento a participantes e stakeholders durante os eventos.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Inglês avançado;
- Conhecimento básico em Google Sheets ou Excel;
- Disponibilidade para viagens.
Será um diferencial:
- Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Eventos, Marketing ou áreas correlatas (até 2 anos de formação);
- Experiência prévia em eventos, produção ou áreas operacionais;
- Vivência com fornecedores e logística;
- Residir em São Paulo.
Perfil comportamental:
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
- Proatividade e senso de urgência;
- Flexibilidade e jogo de cintura;
- Boa comunicação interpessoal;
- Espírito colaborativo.
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT;
Carga horária: 40h semanais;
Modelo de trabalho: Home-office, com atuação presencial em alguns eventos.
Faixa salarial: De R$ 3.500,00 à R$ 4.500,00;
Benefícios (sem desconto em folha):
- VA/VR no cartão Flash;
- Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche.
Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
O que é a Cartpanda?
A melhor plataforma de comércio digital no Brasil. A Cartpanda oferece um ecossistema completo de lojas, checkout e pagamentos para ajudar lojistas de todo o Brasil - e do mundo - a começar de forma mais fácil e escalar suas vendas do jeito certo!
A Cartpanda surgiu em 2020 com a missão de mudar a experiência de compra online, com um sistema claro mas ao mesmo tempo poderoso. Em apenas um ano nossa equipe passou de um pequeno time dedicado de 3 pessoas a uma startup ambiciosa com mais de 60 colaboradores. E queremos expandir ainda mais!
Estamos em crescimento, porém temos o objetivo audacioso de nos tornarmos a maior plataforma de comércio digital do Brasil.
A Cartpanda é “remote-first”. Ou seja, todo mundo aqui trabalha remotamente.
Porém isso não significa que a gente nunca se veja! Diversas vezes durante o ano fazemos encontros para trabalharmos juntos e nos divertimos 🌴
📍 Localização: a Internet
💡 Plano: se tornar a maior (e melhor) plataforma de comércio digital do Brasil
Junte-se à essa jornada! Participe de nosso processo seletivo.