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Produtor(a) Operacional de Eventos Jr

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa organizada, proativa e com vontade de aprender para atuar no suporte na produção operacional de eventos e viagens de incentivo.


Aqui, você atuará na parte operacional de eventos e viagens, apoiando a execução ponta a ponta.


É uma posição para quem tem senso de urgência, se comunica bem com diferentes pessoas, se adapta rápido a mudanças e entende que a experiência final depende da organização e atenção aos detalhes, mesmo em cenários dinâmicos.


Trabalhamos de forma 100% remota, com um time distribuído ao redor do mundo e interação constante em um escritório virtual. No dia a dia, a rotina é home office, com atuação presencial em alguns eventos.


Por isso, é importante ter autonomia, boa comunicação no ambiente remoto e estrutura adequada de trabalho (internet estável e computador próprio).

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

  • Apoiar na organização ponta a ponta de eventos e viagens nacionais e internacionais (pré, durante e pós-evento);
  • Realizar contato e follow-up com fornecedores (transporte, hospedagem, brindes, logística, entre outros);
  • Controle de checklists e demandas operacionais;
  • Dar suporte na montagem de kits, materiais e experiências para participantes;
  • Acompanhar processos logísticos (cronogramas, envios, credenciamento, montagem e desmontagem);
  • Atualizar planilhas de controle de estoque, resgates e financeiro, apoiando o acompanhamento de orçamento;
  • Construir e analisar relatórios operacionais;
  • Realizar o atendimento a participantes e stakeholders durante os eventos.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Inglês avançado;
  • Conhecimento básico em Google Sheets ou Excel;
  • Disponibilidade para viagens.

Será um diferencial:

  • Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Eventos, Marketing ou áreas correlatas (até 2 anos de formação);
  • Experiência prévia em eventos, produção ou áreas operacionais;
  • Vivência com fornecedores e logística;
  • Residir em São Paulo.

Perfil comportamental:

  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente;
  • Proatividade e senso de urgência;
  • Flexibilidade e jogo de cintura;
  • Boa comunicação interpessoal;
  • Espírito colaborativo.

Informações adicionais

Modelo de contratação: CLT;

Carga horária: 40h semanais;

Modelo de trabalho: Home-office, com atuação presencial em alguns eventos.

Faixa salarial: De R$ 3.500,00 à R$ 4.500,00;

Benefícios (sem desconto em folha): 

  • VA/VR no cartão Flash;
  • Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche.

Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.

Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

O que é a Cartpanda?

A melhor plataforma de comércio digital no Brasil. A Cartpanda oferece um ecossistema completo de lojas, checkout e pagamentos para ajudar lojistas de todo o Brasil - e do mundo - a começar de forma mais fácil e escalar suas vendas do jeito certo!


A Cartpanda surgiu em 2020 com a missão de mudar a experiência de compra online, com um sistema claro mas ao mesmo tempo poderoso. Em apenas um ano nossa equipe passou de um pequeno time dedicado de 3 pessoas a uma startup ambiciosa com mais de 60 colaboradores. E queremos expandir ainda mais!


Estamos em crescimento, porém temos o objetivo audacioso de nos tornarmos a maior plataforma de comércio digital do Brasil.


A Cartpanda é “remote-first”. Ou seja, todo mundo aqui trabalha remotamente.


Porém isso não significa que a gente nunca se veja! Diversas vezes durante o ano fazemos encontros para trabalharmos juntos e nos divertimos 🌴


📍 Localização: a Internet

💡 Plano: se tornar a maior (e melhor) plataforma de comércio digital do Brasil


Junte-se à essa jornada! Participe de nosso processo seletivo.